인턴십 및 연수 프로그램

여러분의 경력 개발의 성공을 만들어 줄 수 있는 실무 비즈니스 경험을 습득하십시오.

인턴십

EQUITY CS 졸업생 및 학부생들이 전문가와 함께 작업을 할 기회 및 실제 고객을 위한 도전적 프로젝트의 기회를 제공합니다. 역동적으로 성장하는 회사 실무에 참여할 추진력과 열정을 가진 사람을 찾고 있습니다.

인턴 포지션은 전 산업 부분에 걸쳐 학부 및 대학원 수준에서 제공됩니다.

연수 프로그램

■  LEED(Leadership in Energy and environmental Design)연수 프로그램

EQUITY CS는 지역 내 근무하는 직원에게 체계적인 LEED 자격증 교육 프로그램을 제공하고 있습니다. 체계적인 연수 프로그램은 8주 동안 4개의 모듈로 구성되어 있습니다.

연수생은 다음을 포함한 LEED영역의 모든 측면을 배웁니다.

• Green Building, USGBC and It's Programs & Sustainable Sites
• Sustainable Sites, Water Efficiency, Energy & Atmosphere
• Material & Resources, Indoor Environmental Quality
• Innovation in Design & Regional Priority

과정이 완료되면, 참가자들은 자신의 일터로 돌아가게 됩니다.

■  국제 조세(International Tax Affairs) 연수 프로그램

EQUITY CS는 지역 내 근무하는 직원에게 국제 거래 관련 업무 영역의 확장을 돕는 국제 조세 교육 프로그램을 제공하고 있습니다. 체계적인 연수 프로그램은 10주 동안 10개의 모듈로 구성되어 있습니다.

• 국제조세와 국제 거래의 관계
• 국내세법의 국제거래에 대한 제안
• 조세조약의 특성 및 체결목적
• 국내세법과 조세조약의 규정이 다를 경우 해결 방안
• 조세조약의 조세 부과 권 창출 여부
• 한국의 현행 국제조세관련제도
• 이중과세방지협정과 유럽 공동체 법
• 국제조세분쟁과 투자협정상 투자자
• 조세피난처 세제적용의 국제적 과세동향
• 국제조세회피 방지를 위한 국제 동향

연수 과정은 각 지역별 Head Office에서 마련됩니다.

■  인적 자원 개발(Development of HR) 교육 프로그램

EQUITY CS는 지역 내 근무하는 직원에게 인적 자원의 전문성 강화 및 활용 범주의 확장을 돕는 인적 자원 개발(Development of Human Resource) 교육 프로그램을 제공하고 있습니다. 체계적인 연수 프로그램은 6주 동안 5개의 모듈로 구성되어 있습니다..

• 인적 자원 개발의 성과와 학습에 대한 관점
• 훈련 및 개발을 통한 인적 자원의 전문화
• 조직 개발을 통한 전문성의 발현
• 실무 근로 기준법의 이해
• 실무 근로 기준법의 이해

연수 과정은 각 지역별 Head Office에서 마련됩니다.

■  세무조정(Tax Adjustment) 교육 프로그램

EQUITY CS는 지역 내 근무하는 직원에게 전문적인 세무 조정 교육 프로그램을 제공하고 있습니다. 체계적인 교육 프로그램은 8주 동안 5개의 모듈로 구성되어 있습니다.

• 기업회계와 세무회계 개론
• 결산조정과 신고조정
• 소득세와 법인세 세무조정
• 그 외(기부금, 퇴직연금, 국고보조금 등) 세무조정
• 기업회계와 세무회계의 합리적 조정

연수 과정은 각 지역별 Head Office에서 마련됩니다.

■  셀프 브랜딩(Self-Branding) 연수 프로그램

EQUITY CS는 지역 내 근무하는 직원에게 경쟁력 향상을 위한 셀프 브랜딩 연수 프로그램을 제공하고 있습니다. 체계적이고 창조적인 연수 프로그램은 4주 동안 4개의 모듈로 구성되어 있습니다.

• Brand Identity : 개인 브랜드 정체성의 확립
• Brand Inside : 독자적인 컨텐츠의 구축
• Brand Storytelling : 브랜드를 사용한 커뮤니케이션
• Brand Selling : 나만의 브랜드 마케팅

연수 과정은 각 지역별 Head Office에서 마련됩니다.