분석

• 근로자의 높은 평균 연령과 장기 근속 근로자의 높은 비율
• 일용직 근로자와 단시간 근로자의 높은 비율
• 안정적인 이익 잉여금 발생에 비해 비영리 법인 특성 상 잉여금 처리 방법의 한계 도달
• 산하에 24시간 운영 요양원, 야간 보호 진행 재가 센터 보유

적용

• 취업 규칙 변경을 통한 고령자 고용지원금의 신청
• 24시 운영 요양원과 재가 센터의 야간 근무 편성 개편
• 세무 재산정 면책기간자료의 재검토를 통한 환급 가능 항목 파악

결과

• 고령자 고용지원금의 확보로 사용자의 비용부담감소 및 근로자의 급여상승 확대
• 야간 근무 편성 개편 – 동일한 비용으로 더욱 높은 근무 생산성 확보
• 세무 재 산정 면책기간 내의 재신고를 통한 환급 가능 세액 확보