윤리는 EQUITY CS 직무윤리 기준의 중심에 자리하고 있습니다. 우리는 높은 윤리적 기준을 충족하기 위해 최선을 다하고 있으며, 전세계에서 이루어지는 업무 활동이 국제적으로 인정된 모범사례에 따라 이루어질 있도록 노력하고 있습니다. 그러한 목표 달성을 위해 우리는 기업 윤리에 기반한 준법관리프로그램(Compliance program)을 운용하고 있습니다.

Code of Integrity(직무윤리강령)를 숙지 및 이해하고, 기본 원칙을 지키기 위해 노력하는 것은 EQUITY CS 임직원 모두의 책임입니다. 임직원 모두는 연례 윤리 교육에 반드시 참여하여야 합니다. 신입 사원들은 누구나 EQUITY CS 기업 윤리에 기반한 온라인 학습(E-learning) 프로그램을 반드시 완료하여야 합니다.

연례 필수교육

EQUITY CS 직원들의 일상 업무에서 EQUITY CS의 가치와 원칙을 통합하기 위해, 우리는 두 가지 필수 교육 프로그램을 도입했습니다. 윤리 연례 교육 프로그램은 기업 윤리가 무엇인지를 소개하고, 이를 업무에서 어떻게 적용하는지를 알려주는 교육담당자 주도 학습으로 구성되어 있습니다. 이 교육은 우리의 가치를 전달하는 데에 있어 매우 긍정적이고, 생산적인 방법이며, 일상의 업무에서 필요한 경험과 솔루션을 공유하는 데에 있어 매우 효과적인 방법입니다. 매년 교육 프로그램을 실시하여, 기업 윤리에 대한 직원들의 주의 환기 및 동기 부여 그리고 전세계의 고객에게 제공하는 서비스의 중심에 윤리가 자리하고 있는지를 확인할 수 있습니다. 직원의 교육 참여 기록이 관리되어 모든 구성원이 빠짐없이 교육에 참석할 수 있도록 합니다.

EQUITY CS의 부서장 및 중간관리자는 자신이 속한 비즈니스 및 지리적 위치에 따른 특정한 시나리오를 통해 자신의 역할에 대한 상세한 교육이 실시됩니다.

온라인 학습(E-LEARNING)

양방향 온라인 학습(E-learning) 프로그램을 통해 기업 윤리에 내재하고 있는 원칙과 가치를 종합적으로 이해하고, 이를 일상 업무 활동에 접목시킬 수 있는 방법을 제공합니다. 전세계의 모든 EQUITY CS 직원들은 반드시 교육을 완료하여야 합니다.

윤리강령 위반

윤리강령 위반 사례가 의심되는 경우에는 전화 연락을 취하거나 온라인보고 또는 팩스, 우편 등으로 보고할 수 있습니다.