윤리는 EQUITY CS의 핵심 경영 철학 중 하나입니다. 고객 및 주주 중심의 경영 정책은 EQUITY CS가 하나의 조직으로 그리고 개별 회사로 성공할 수 있는 원동력입니다. 업계의 선도기업으로서 EQUITY CS는 가장 높은 기준을 고수하여 전문 경영을 펼치고 있습니다. EQUITY CS의 기업 윤리는 CS 그룹이 지켜야 할 높은 수준의 윤리에 대한 기본 원칙을 규정하며 EQUITY CS 조직, 사업 및 계열사 전반에 걸쳐 공유해야 하는 가치의 표현입니다.

EQUITY CS는 직업 윤리에 대한 문제를 제기하고 공개적으로 토론할 수 있는 문화를 만들기 위해 노력합니다. EQUITY CS를 대리하거나 대표하여 행동하는 직원과 주주들을 위해 지침과 지원을 제공하며 이를 통해 EQUITY CS 기업 윤리를 이해하고 도덕적 딜레마 상황에 직면했을 때 올바른 결정을 내릴 수 있도록 도와줍니다.

CS 그룹은 기업 윤리에 기반한 규제 준수 프로그램을 운영하여, 국제적 모범 사례에 부합하도록 전세계에서 진행되는 모든 업무 활동에 최고 수준의 윤리 원칙을 적용하고 있습니다.

감독자와 관리자가 진행하는 EQUITY CS의 연례 윤리 교육 프로그램을 정기적으로 시행하여 행동 규범 원칙을 상기시킵니다. 모든 직원이 매년 교육을 이수할 수 있도록 참가 기록을 관리합니다. 교육을 담당하는 상사와 관리자를 위한 특정 윤리 교육 과정도 마련되어 있습니다.

연례 윤리 교육 과정은 대화형의 온라인 교육 프로그램을 통해 보충됩니다 이 프로그램은 기업 윤리에 포함된 일반 원칙을 다른 EQUITY CS 사업에 적용시킵니다. 인터넷을 통해 제공되며 영구적인 교육 수단으로 활용됩니다. 특히 신입 사원의 교육을 위해 사용됩니다.

최고 규제 준수 책임자(CCO)는 직원과 컨설턴트의 윤리적 행동에 대한 지침서를 준비해야 하며 조사 대상 직원의 과실에 대해 조사할 수 있습니다. 또한 CCO는 비즈니스 파트너가 준수해야 할 윤리의 기준도 규정합니다. 윤리 위반 의심 사례가 있으면 전화하거나 온라인 서면 보고서 또는 팩스나 우편을 통해 신고하거나 상담할 수 있습니다.

직무 행동 위원회는 Code of Integrity가 그룹에서 시행되도록 보장하고 경영진에게 모든 업무 윤리 문제에 대해 조언합니다. 또한 중개자와 체결하는 업무협약에 따른 조달 또는 개발 계약의 승인 업무도 맡습니다.